大家好，今天我们要一起学习如何使用JSP技术来构建一个绩效考核系统。绩效考核系统是企业人力资源管理系统的重要组成部分，能够帮助企业管理层对员工的工作绩效进行有效评估。下面，我将带领大家一步步完成这个项目的开发。
一、项目背景与需求分析
在开始编写代码之前，我们先来了解一下这个项目的背景和需求。
背景：
随着企业规模的不断扩大，对员工绩效的管理显得尤为重要。传统的绩效考核方式往往依赖于纸质表格和人工统计，效率低下且容易出错。因此，开发一个基于Web的绩效考核系统，能够提高工作效率，降低管理成本。
需求分析：
1. 功能需求：
用户登录与权限管理
绩效指标管理
绩效评估
绩效查询与统计
数据导出与打印
2. 性能需求：
系统响应时间小于2秒
数据库查询效率高
二、技术选型
为了实现这个项目，我们需要选择合适的技术栈。以下是本项目所采用的技术：
- 前端： HTML、CSS、JavaScript
- 后端： Java、JSP、Servlet
- 数据库： MySQL
- 开发工具： Eclipse、Tomcat
三、环境搭建
在开始编写代码之前，我们需要搭建开发环境。以下是搭建步骤：
1. 安装Java开发环境：
下载并安装JDK
配置环境变量
2. 安装MySQL数据库：
下载并安装MySQL
创建数据库和用户
3. 安装Tomcat服务器：
下载并安装Tomcat
配置Tomcat
4. 安装Eclipse开发工具：
下载并安装Eclipse
配置Eclipse
四、数据库设计
数据库是绩效考核系统的核心，我们需要设计合理的数据库结构。以下是数据库设计：
1. 用户表（user）：
| 字段名 | 类型 | 说明 |
| ------------ | ----------- | -------------- |
| id | int | 主键 |
| username | varchar(50) | 用户名 |
| password | varchar(50) | 密码 |
| role | varchar(50) | 角色 |
2. 绩效指标表（performance_index）：
| 字段名 | 类型 | 说明 |
| ------------ | ----------- | -------------- |
| id | int | 主键 |
| name | varchar(50) | 指标名称 |
| weight | float | 权重 |
3. 绩效评估表（performance_evaluation）：
| 字段名 | 类型 | 说明 |
| ------------ | ----------- | -------------- |
| id | int | 主键 |
| user_id | int | 用户ID |
| index_id | int | 指标ID |
| score | float | 分数 |
五、系统功能实现
接下来，我们将分别实现系统各个功能模块。
1. 用户登录与权限管理
登录页面：
```jsp
